تعلم استراتيجيات إدارة التغيير بفعالية، من التخطيط إلى التنفيذ. اكتسب مهارات لتوجيه الفرق خلال فترات التغيير، التغلب على المقاومة، وتحقيق نتائج ناجحة في البيئات المتغيرة.
3:20 ساعة
متوسط
5929
360 EGP
58.14 % الخصومات
متاحة
مدى الحياة
العربية
متاح
تعلم كيفية توقع التغييرات والتعامل معها بشكل فعال لضمان الانتقال السلس
الاستراتيجيات لتفاعل مع مقاومة التغيير وإيجاد طرق لتقليلها أو التخلص منها لتحقيق الأهداف المرجوة
فهم القيود الثقافية الحالية وتطوير استراتيجيات للتعامل معها بطرق مهنية وفعالة
فهم العلاقة بين القيادة والتغيير واستخدام النماذج المتاحة لتخطيط التغييرات القادمة
كيفية تخطيط وتنفيذ عملية التواصل المتعلقة بالتغيير لضمان نجاح العملية
تطوير خطط مناسبة للتعامل مع التغييرات وتحقيق النجاح في مواجهة التحديات
وصف محتوى الدورة التدريبية: استراتيجيات لتوقع التغييرات والتعامل معها بفعالية استخدام النماذج المختلفة لربط القيادة بالتغيير والتخطيط المناسب طرق لتقليل مقاومة التغيير والتغلب عليها كيفية التخطيط والتواصل بشكل فعال خلال مراحل التغيير التعامل مع القيود الثقافية وتطوير طرق فعالة للتغلب عليها ماذا ستتعلم في هذه الدورة: مهارات توقع وإدارة التغييرات بفعالية كيفية استخدام نماذج القيادة والتغيير في التخطيط استراتيجيات لتقليل مقاومة التغيير طرق التواصل المتعلقة بالتغيير لتحقيق النجاح كيفية التعامل مع القيود الثقافية بشكل مهني لمن هذه الدورة: القادة والمديرون: الأفراد الذين يحتاجون إلى إدارة التغييرات داخل فرقهم أو مؤسساتهم المتخصصون في إدارة الموارد البشرية: الذين يشاركون في تخطيط وتنفيذ التغييرات التنظيمية المهتمون بالتطوير المهني: الأفراد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في إدارة التغيير والتعامل مع التحديات الثقافية
تقييم المتدرب
(0 المراجعات)
